Die Stadt Wunstorf hat elf neue Nachwuchskräfte begrüßt und setzt damit ihre Ausbildungsarbeit fort. Zum neuen Jahrgang gehören drei Stadtinspektoranwärter, drei angehende Verwaltungsfachangestellte, eine Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung, zwei Bundesfreiwilligendienstler sowie zwei Jahrespraktikanten. Alle ausgeschriebenen Ausbildungs- und Praktikumsplätze konnten demnach besetzt werden. Besonders bemerkenswert ist der Werdegang von Elif Basak, die bereits ihre Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bei der Stadt Wunstorf abgeschlossen hat und nun als Stadtinspektoranwärterin den nächsten Karriereschritt geht.
Auch bei den Bewerbungen verzeichnet die Stadt einen positiven Trend. Für die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten gingen in zwei Ausschreibungsverfahren insgesamt 156 Bewerbungen ein. Im Vorjahr waren es 95 Bewerbungen. Damit ist die Nachfrage deutlich gestiegen. Für das duale Studium wurden 35 Bewerbungen registriert. Im Jahr zuvor lagen insgesamt 47 Bewerbungen vor, verteilt auf zwei Ausschreibungsrunden. Die Verwaltung wertet das diesjährige Ergebnis dennoch als stabile und erfreuliche Resonanz, da die Stellen bereits nach einer Ausschreibung besetzt werden konnten. Erstmals wieder ausgeschrieben wurde die Ausbildung zum Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung. Dafür gingen 14 Bewerbungen ein.
Zum Start ihres Berufswegs nehmen die Nachwuchskräfte an mehrtägigen Informationsangeboten teil. Auf dem Programm stehen unter anderem die Begrüßung im Rathaus, eine Einführung in die Verwaltungsstruktur, eine Stadtführung sowie Besichtigungen verschiedener Einrichtungen und Unternehmen. Dazu gehören die Kläranlage, der Baubetriebshof, der Fliegerhorst Wunstorf, die Feuerwache Steinhude, das Technische Hilfswerk sowie mehrere regionale Betriebe. Die neuen Nachwuchskräfte erhalten während der Informationstage Gelegenheit, die vielfältigen Aufgaben der Stadtverwaltung kennenzulernen und erste Kontakte innerhalb der Verwaltung zu knüpfen.
Nach Angaben der Agentur für Arbeit Hannover suchen derzeit noch 3.456 Jugendliche einen Ausbildungsplatz, gleichzeitig sind 2.320 Ausbildungsstellen unbesetzt. Besonders groß ist das Angebot im Handel und Verkauf mit 629 freien Stellen. Auch in der Lagerwirtschaft, bei Post- und Zustelldiensten, im Tourismus sowie im Straßenbahn- und Eisenbahnverkehr werden weiterhin Auszubildende gesucht. Um Bewerber bei der Berufs- und Ausbildungswahl zu unterstützen, bietet die Berufsberatung in Hannover eine offene Sprechstunde an.